Accompagnement vers l'autonomie par la discipline et la confiance

Accueil Citoyen accompagne des jeunes en difficulté, dès 14 ans — jeunes suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et jeunes en réinsertion après une peine — dans un cadre structuré, humain et exigeant, afin de favoriser leur insertion durable dans la société.

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Jeunes sortants de l'ASE Réinsertion post-peine Encadrement individuel Vie en famille d'accueil Intégration professionnelle Autonomie progressive

Nos publics

À qui s'adresse le programme ?

Accueil Citoyen s'adresse à des jeunes (14–25 ans) confrontés à des parcours de vie complexes. Notre programme d'accompagnement en famille d'accueil s'adapte à deux publics complémentaires.

ASE

Jeunes sortants de l'ASE

Les jeunes pris en charge ou récemment sortis de l'Aide Sociale à l'Enfance font face à un manque de repères et de soutien familial. À 20 ans, 17 % n'ont aucun diplôme (le double de la moyenne nationale) et les sorties « sans solution » restent fréquentes.

Notre programme leur offre un cadre familial stable et un accompagnement global : accès aux droits, à la santé, au logement, à la mobilité, à l'autonomie financière, à la formation et à l'insertion socioprofessionnelle.

L'immersion au sein de la famille d'un mentor militaire retraité permet de recréer des repères solides, de développer la confiance en soi et de construire un projet d'avenir ambitieux, en lien avec les dispositifs de droit commun (missions locales, contrat d'engagement jeune, parrainage vers l'emploi).

Réinsertion

Jeunes en réinsertion post-peine

Les jeunes ayant terminé leur peine ont besoin d'un cadre structuré pour rompre avec leur environnement passé et reconstruire des repères de vie stables.

Le programme les place au sein d'une famille d'accueil éloignée géographiquement de leur lieu d'origine. Ce changement d'environnement, combiné à l'encadrement quotidien d'un mentor militaire retraité, leur transmet un nouveau référentiel de valeurs citoyennes.

L'accompagnement couvre l'ensemble des freins à l'insertion : recherche de formation et d'emploi, soutien psychologique, aide administrative et développement du savoir-être professionnel.

Le programme

Un parcours structuré vers l'autonomie

De l'accueil en famille à l'insertion professionnelle durable, chaque étape est conçue pour accompagner le jeune dans sa reconstruction personnelle et sociale.

Encadrement individuel et vie en famille

Chaque jeune est inséré au sein d'une famille et accompagné par un mentor/référent qui est retraité et qui a eu une carrière au sein des forces armées. Le militaire retraité encadre au quotidien le jeune et lui transmet rigueur et sens des responsabilités dans un cadre structuré, clair et bienveillant. Il l'assiste également en collaboration avec le conseiller insertion dédié, de l'association, dans toutes les démarches de recherche de formation et d'emploi.

Le jeune vit avec la famille du référent pendant toute la durée du programme. Cette immersion dans un environnement familial stable permet de recréer des repères, de comprendre les règles de la vie collective et de développer des comportements responsables.

La vie quotidienne partagée (repas, organisation, responsabilités, respect mutuel) complète l'encadrement éducatif et renforce la reconstruction personnelle du jeune.

La pertinence du programme agit sur deux leviers essentiels. D'une part le jeune change d'environnement social et physique en s'installant dans une zone géographique éloignée de son lieu d'enfance. Puis d'autre part les interactions directes avec l'environnement socio-culturel du militaire retraité apportent au jeune un nouveau référentiel de valeurs plus conforme aux règles de vie collectives et citoyennes.

Notre conviction est simple

Un cadre exigeant et bienveillant, associé à une présence adulte forte et cohérente, permet de transformer durablement les trajectoires.

Intégration professionnelle

Phase 1 : Stage de découverte

Le jeune découvre le monde du travail à travers un stage en entreprise, dans un cadre encadré.

Il développe des compétences pratiques et apprend les règles de base : ponctualité, responsabilité et travail en équipe.

Cette étape l'aide à identifier ses intérêts et à définir un premier projet professionnel.

Phase 2 : Formation courte adaptée

Un bilan est réalisé après le stage. Un cycle de formation court est ensuite proposé selon le niveau et les objectifs du jeune.

Il renforce les bases (savoirs fondamentaux, communication, numérique) et développe des compétences techniques ciblées.

remise à niveau si besoin ;
certifications courtes ;
ateliers pratiques ;
travail sur le savoir-être professionnel.

Phase 3 : Apprentissage ou contrat long

Le jeune peut poursuivre avec une alternance, un apprentissage ou un contrat plus long.

qualification reconnue ;
expérience en entreprise ;
rémunération favorisant l'autonomie.

Phase 4 : Insertion durable

L'objectif est un emploi stable et adapté.

aide administrative ;
médiation si nécessaire ;
soutien dans la gestion du quotidien.

Le but final est une autonomie professionnelle et sociale durable.

Soutien spécialisé

Une équipe pluridisciplinaire accompagne le jeune et le mentor tout au long du parcours : suivi psychologique, orientation professionnelle, soutien scolaire et accompagnement social. Des outils numériques facilitent le suivi, la coordination et l'intervention rapide en cas de difficulté.

Pour les jeunes issus de l'ASE, l'accompagnement intègre également l'accès aux droits, le soutien au logement, la mobilité et l'autonomie financière — en coordination avec les missions locales, les services départementaux et les dispositifs de droit commun.

Parcours mentor

Étapes d'intégration du mentor

De la sélection à l'amélioration continue, chaque mentor suit un parcours rigoureux pour garantir la qualité de l'accompagnement.

Sélection

En partenariat avec la cellule Défense Mobilité à l'échelle nationale, l'association analyse grâce à une équipe de spécialistes, les profils des candidats à l'accueil des jeunes. La sélection vise une correspondance idoine entre les projets.

Formation

Pendant une session d'une semaine, les familles d'accueil sont reçues à Champlitte, ville du siège social de l'association, pour une formation intensive aux outils éducatifs et sociaux. De nombreux intervenants apportent les clés de compréhension de l'enjeu et des outils de gestion et de suivi : psychologue, magistrat, éducateur spécialisé.

Appariement

La phase importante de la rencontre entre le mentor et le jeune s'effectue de manière progressive et encadrée par l'association.

Suivi

Accompagnement continu et soutien spécialisé.

Évaluation

Bilan du parcours et ajustements.

Amélioration

Optimisation continue du programme.

Nos services

Services d'Accueil Citoyen

Un accompagnement complet pour les mentors et les jeunes, de la formation initiale au suivi continu.

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Formation des mentors

Les familles d'accueil sont identifiées en partenariat avec Défense Mobilité. Chaque profil est analysé pour garantir la compatibilité entre le projet du mentor et les besoins du jeune : parcours militaire solide, stabilité familiale et motivation éducative.

Les familles retenues suivent une formation intensive d'une semaine avec psychologues, magistrats et éducateurs spécialisés, complétée par des modules de perfectionnement tout au long de l'année.

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Accompagnement

Chaque binôme mentor-jeune bénéficie d'un conseiller insertion dédié qui coordonne les démarches administratives, l'accès aux droits et la recherche de formation ou d'emploi. Des points d'étape hebdomadaires permettent d'ajuster le parcours en temps réel.

Une équipe pluridisciplinaire — psychologue, assistant social, conseiller d'orientation — intervient selon les besoins. En cas de difficulté, un protocole d'intervention rapide est activé pour prévenir toute rupture de parcours.

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Suivi qualité

Des bilans trimestriels sont réalisés avec le mentor, le jeune et le conseiller insertion. Des indicateurs précis — assiduité, insertion professionnelle, stabilité du logement — permettent de suivre objectivement la progression.

Les retours d'expérience sont collectés et analysés pour améliorer les pratiques. Chaque cycle fait l'objet d'un rapport d'évaluation transmis aux partenaires institutionnels.

Parlons de votre projet

Email : contact@accueilcitoyen.fr

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